L’écriture inclusive, sur place ou à emporter

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Changement de maison pour ma newsletter

08/09/2025   2 min

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L’accessibilité ne se devine pas. Elle se dit.

03/06/2025   3 min

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Ce que le jargon coûte à ton équipe et à ta clientèle

13/05/2025   4 min

Le jargon peut exclure sans qu’on s’en rende compte. Il freine l’inclusion, la compréhension et la confiance, autant pour ton équipe que pour ta clientèle. Et si tu choisissais la clarté ? Je t’explique pourquoi c’est un vrai levier d’inclusion et d’efficacité.

Les femmes et les personnes non binaires pensent-elles au masculin ?

03/04/2025   4 min

Alors, le masculin générique est-il vraiment neutre ? J’ai lu en 2024 le livre « Le cerveau pense-t-il au masculin ? ». Il résume 40 ans de recherches qui confirment que le cerveau ne « pense » pas au masculin, surtout si l’on est une femme ou une personne non binaire.

Accessibilité : communiquer, c’est déjà agir !

04/03/2025   5 min

Cette année, la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a soufflé ses vingt bougies… mais sans éclat. En effet, sa mise en œuvre laisse à désirer, comme le souligne le collectif Les Dévalideuses dans un article.

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L’écriture inclusive : un outil qui permet à quiconque de trouver sa place à table

04/02/2025   5 min

Notre société est fondée sur l’exclusion. Un constat qui, je le sais, peut vous faire réagir. Cette réalité ne m’a sauté aux yeux que récemment. Mon expérience professionnelle et personnelle m’ont, pourtant, permis d’amorcer quelques remises en cause sur l’importance du partage, de la clarté et de l’inclusivité.

Paroles inclusives, actions concrètes

07/01/2025   3 min

Je lance ma newsletter pour partager mes réflexions sur l’inclusion et la diversité. Découvrez comment le français inclusif peut transformer vos écrits, donner sa place à chacune et chacun et agir concrètement. Prête ou prêt à explorer ce monde qui réconcilie mots et actes ?

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L’écriture inclusive, sur place ou à emporter

Par Beatrice Schaller-Le Leu

Béatrice Schaller-Le Leu, je suis responsable de contenus écrits inclusifs en freelance.

En 2022, j’ai choisi de m’installer dans les Pays de la Loire et de réinventer ma vie professionnelle. Mon idée consistait à ouvrir un salon de thé à Clisson. C’est en étudiant ce projet que j’ai pris conscience des problèmes d’exclusion que rencontrent de nombreuses personnes dans des lieux dits conviviaux.

Ces constats m’ont amenée à m’intéresser aux enjeux de l’accessibilité et de l’inclusivité. Les rencontres et les discussions avec des individus concernés par des discriminations et des spécialistes ont été une révélation : plus j’explorais ces questions, plus j’étais frappée par l’ampleur des ségrégations.

En 2024, je me suis formée à la rédaction web avec Lucie Rondelet en me spécifiant dans l’écriture inclusive.

Je rédige des textes clairs et inclusifs, en adéquation avec des valeurs d’égalité et de respect pour :

  • votre site internet avec référencement naturel (SEO) ;

  • vos autres documents numériques ou papiers : rapports d’activités, eBook, affichage, offres d’emploi…

J’aide également les entreprises et les associations à communiquer sur leurs pratiques d’accessibilité.